BLANQUEO BARRABRAVA:
Rafa Di Zeo, líder de la barra de Boca, plantea una solución para terminar con los hechos violentos en el deporte más popular del país.
Autora: Mildred del Río
LEY DE BLANQUEO BARRABRAVA:
El histórico líder barrabrava, Rafa Di Zeo, propuso regularizar la situación de los barras. “Yo ya lo propuse, lo mejor es blanquear a las barras y saber quién es quién, blanquearlos como empleados así se sabe quiénes son” dijo. Por otro lado, Di Zeo declaró: “este país se maneja por el fútbol. Si en este país no hay fútbol, se arma la guerra civil. Hubo 80 días sin fútbol y sólo se hablaba de ese quilombo".
Esta preclara voz se suma a los vientos de cambio que llegan cual tifones a nuestra querida patria, nuevas ideas, otra cultura. Con estos impulsos, unánimemente el Congreso Nacional sancionará, además de la LEY DE BLANQUEO BARRABRAVA para el control de los espectáculos deportivos, un número de leyes que refunden al Estado Nacional:
LEY DE CONTROL VEHICULAR O REINO TRAPITO:
Se sabe que el tránsito en el país es un despelote de novela y que cada cual hace lo que se le canta, y así no, viejo. En adelante la confección de multas, infracciones, soplamocos y algún palazo en el parabrisas serán propinados por los empleados a cargo de esta nueva fórmula de control de las calles. Para eso, el Estado contratará a trapitos, saltimbanquis, vendedores de ballenitas y los de las rastas que escupen fuego en las esquinas, para el control y ejecución de la ley.
LEY DE PAPANICOLAU COMPULSIVO:
Ya lo decía Tita Merello, el papanicolau es una de las formas de prevención de enfermedades más eficientes. Sin embargo aún quedan mujeres reticentes a estudiarse la citología de su cosita. Parece mentira que con los beneficios que trae a la comunidad toda aún queden minas así. Violadores seriales, convictos o en proceso de escape serán blanqueados y pasarán a formar parte de la planta permanente de empleados estatales a cargo de la extracción de muestras en claro cumplimiento de esta ley.
LEY DE HERENCIA LABORAL VITALICIA PLENIPOTENCIARIA: A fin de evitar la corrupción en el sistema del empleo público, las personas empleadas en el Estado en cualquiera de sus formas: Nacional, Provincial, Municipal, planta permanente o transitoria, proveedores y personal terciarizado, temporario, estacional y que alguna vez haya vendido chipá en el hall de un organismo estatal pasen a ser empleados del Estado hasta que se mueran. Asimismo luego de este evento su cargo será heredado por sus descendientes en forma directa o en diagonal.
Sin embargo, los empleados que se nieguen a jubilarse o morirse, lo que ocurra primero, podrán solicitar el trámite express de excepción universal. Este trámite servirá para que, mientras conservan el cargo; sus hijos, esposa, amante, primo segundo o amigo del facebook, puedan acceder a un empleo estatal que es, después de todo, un derecho humano.
LEY #LOSOCIAL:
Organizaciones sociales abroqueladas al calor de las consignas “porque todos muerden menos vos?”, han solicitado se les tire un hueso. El Presidente no negocia con la vieja política y se ha mantenido firme en su voluntad de promover la actividad emprendedora. Con su habitual firmeza, sólo ha promulgado esta ley que otorga a los 15 millones de adscriptos a cualquier actividad cuya finalidad sea #losocial, contratos por dos años con opción a pase a planta permanente. Sectores de izquierda han denunciado que estos sueldos no son como los de un CEO de Google y en consecuencia, se acordó con el Ministerio de Desarrollo que los que tengan cargos menores casi que ni van a ir a laburar por esa guita de mierda.
LEY JUBILATE/JUBILAME
Como política previsional, durante los primeros 4 años de este gobierno, la meta es incorporar al régimen jubilatorio a todos los varones mayores de 60, hayan laburado 40 años o media hora.
También a todas las mujeres mayores de 50 y a las menores también porque ésta no es una administración machista, de modo tal que a quienes se llamen Antonio pero se sientan Gladys el beneficio les será otorgado con sólo una declaración jurada.
LEY DE CONCURSO MR. EMPLEO PÚBLICO
El Ministerio de Modernización ha dicho que Cambiemos no es como los gobiernos anteriores que contrataban acomodados, ñoquis y gente sin preparación; y ha implementado un sistema de concursos públicos para cubrir 9 cargos vacantes durante el período 2015-19. Para confeccionar los pliegos del concurso, la evaluación y pericias, publicidad de la medida, prensa, mantenimiento de oficinas, construcción de las oficinas, coordinación de la cordinacioneidad de la concordancia y otras tareas administrativas; ha procedido a contratar 856.430 personas como planta temporal “por ahora, después arreglamos”. Para asegurar la legalidad del proceso se labraron 6789 fojas, intervinieron 3 fiscalías y dos juzgados de distintos fueros.
A las claras se ve que la justicia así va a colapsar, de manera tal que el Poder Judicial ha solicitado se amplíe la partida para contrataciones de personal en un 327% respecto del mes pasado y que a los incorporados se le apliquen los beneficios adquiridos por años de lucha gremial, esto es: vacaciones de invierno de 3 semanas. Receso estival comprendido por todo el estío. Jornada laboral de 9 a 12 hs.
La vuelta del neoliberalismo: Con estos cambios legislativos, todas las vertientes del justicialismo han advertido que Cambiemos está empecinado en achicar el Estado porque es un gobierno neoliberal para unos pocos. En este sentido, han prometido que, si para el 2019 quedan 3 gatos locos que no cobran del erario público, conformes a los principios sociales que Perón ha establecido, se aplicará una contratación "opcional pero compulsiva" del rezago, que se incorporará a la planta permanente les guste o no. El líder taxista Omar Viviani será contratado para encarrilar hacia este cauce a los incapaces de entender por las buenas.
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